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    岗位大练兵|市住建局“以考促学”锻造高素质干部队伍

    来源: 市住建局     |    作者:      |     发布日期: 2022-07-15     |     [      ]

      “闭卷考试时间50分钟,请大家严肃认真答题,请机关纪委全程监督考风考纪……”7月15日上午,市住建局机关举行“弘扬工匠精神 岗位大练兵”半年集中测试,以考促学,检验大练兵学习效果,营造比学赶超的浓厚氛围,推动住建工作高质量发展。

      集中测试卷分为单选、多选、填空、简答和论述五种题型,按照40%客观题和60%主观题命题设置。测试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神、市情、城市更新、城乡建设、行业发展等住建业务知识。在规定的测试时间内,市住建局机关60余名党员干部专心致志,认真答卷,自觉遵守考场纪律。

      “集中测试,既是检验岗位大练兵学习成果的重要举措,也是提升综合业务能力的重要方式。”市住建局党组副书记、副局长王健说,要进一步落实市委主要领导对岗位大练兵“常态化、长效化和专业性”的工作要求,通过以考促学,找准差距、补齐短板,在营造“比学赶超”良好氛围的同时,激发党员干部职工的学习热情。

      为推动“弘扬工匠精神 岗位大练兵”走深走实,市住建局立足行业领域和岗位实际开展“大学习、大比拼、大提升”专项活动。组织18个业务科室分批次开展主题宣讲,确保科长(单位负责人)人人上讲堂,以讲促练、以比促干;结合党风廉政宣教月、质量安全月、防震减灾宣传月等工作安排,开展9场次分类拉练演练、竞赛实践比拼,用强力推进市政项目建设、攻坚化解突出信访矛盾、强化建设领域本质安全生产水平、培育发展建筑业产业等工作实效检验练兵,全面提升系统干部职工岗位能力水平。

      集中测试前,局机关消防工程管理科负责同志开展了《一般民用建筑的消防设计审查和竣工验收工作程序和方法》业务宣讲。

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